AFC Ajax is de grootste voetbalclub van Nederland. Onze ambitie is om in de toekomst opnieuw de grootste prijzen te winnen. Het liefst des Ajax; aanvallend, intelligent, sierlijk en met creativiteit. Ruim 125 jaar aan historie leert ons dat we daarvoor trouw moeten blijven aan ons geloof. Het geloof dat jong talent altijd de toekomst heeft en dat wij hen moeten blijven inspireren en opleiden tot de legendes van morgen. Door te werken bij Ajax, een organisatie die altijd in de schijnwerpers staat en iedere dag uitdagend kan zijn, draag je bij aan die ambitieuze toekomst. Een toekomst die miljoenen Ajacieden aan het hart gaat.
De afdeling: De HR-functie bij Ajax is de afgelopen jaren sterk geprofessionaliseerd en speelt een steeds centralere rol in de ontwikkeling van de organisatie. De afdeling HR ondersteunt en adviseert directie, management en medewerkers binnen zowel de voetbalorganisatie als de ondersteunende afdelingen op de Johan Cruijff ArenA.
We opereren als volwaardig sparringpartner voor een breed palet aan in- en externe stakeholders. Daarbij verbinden we de organisatie- en people-strategie, sturen we op kwaliteit en compliance en zijn tegelijkertijd hands-on waar nodig. We werken in een dynamische, topsportgedreven omgeving, waarin media-aandacht, reputatierisico’s en maatschappelijke ontwikkelingen een belangrijke rol spelen en waar besluitvorming vaak onder tijdsdruk plaatsvindt.
Als Senior HR Business Partner ben je een stevige gesprekspartner voor directie en management en heb je een brede, impactvolle rol. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en operatie en weet HR-thema’s te vertalen naar concrete keuzes en acties.
Je ondersteunt één of meerdere organisatieonderdelen en bent verantwoordelijk voor het volledige HR-domein binnen jouw portefeuille. Je rapporteert aan het Hoofd HR.
Kerntaken en verantwoordelijkheden:
Je bent een energieke, ervaren HR-professional die overzicht houdt, op alle niveaus kan verbinden, richting geeft en rust brengt in een complexe omgeving. Je durft positie te kiezen, bent organisatiesensitief en weet wanneer je moet vertragen of versnellen. Je voelt je thuis in een topsportcultuur en weet daarin het hoofd koel te houden.
Opleiding en ervaring:
Competenties en vaardigheden:
Werken bij Ajax betekent werken in een unieke organisatie waar sport, business en maatschappelijke impact samenkomen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en invloed, werkt dicht op de besluitvorming en maakt deel uit van een professioneel en betrokken HR-team.
In deze fulltime functie (40 uur) is geen dag hetzelfde en doet jouw bijdrage ertoe – voor de organisatie, de mensen én de toekomst van Ajax.
Denk je dat jij onze kandidaat bent en voldoe je aan het gevraagde profiel dan kun je reageren door op de knop 'solliciteren' te klikken. Vul je gegevens in en voeg je CV en motivatie toe. Het heeft geen zin om te reageren op deze functie wanneer je niet aan de gestelde eisen voldoet.
Solliciteren kan tot en met dinsdag 19 mei 2026.
Let op: deze functie vraagt om specifieke ervaring en vaardigheden. Voldoe je niet aan de gestelde eisen, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
| Functietitel Senior HR Business Partner |
| Afdeling HR |
| Locatie Johan Cruijff ArenA |
| Ervaring Minimaal 5 tot 7 jaar allround HR-ervaring |
Social